2020年江西軍隊文職考試考試崗位能力：如何提高言語理解考試成績
距離2020年江西軍隊文職考試考試還有個把的時間，同學們何如在競爭激烈的軍隊文職考試考試中脫穎而出、拔得頭籌呢?科學合理的備考復習非常重要。尤其是崗位能力試卷中的言語理解與表達部分，題量大，無論副省級還是地市級試卷，都是40道題;時間緊，平均每道崗位能力題目的做題時間僅為50秒，這就要求同學們在復習時要更加全面、系統(tǒng)、科學，從而提高考試成績。 研讀大綱，熟悉題型： 正所謂知己知彼、百戰(zhàn)不殆，同學們既然要考江西軍隊文職考試，就一定要對考試大綱認真研讀，明確重點。 目前，2020年軍隊文職人員招聘軍隊文職考試考試大綱暫未發(fā)布，建議同學們先參看2019年江西軍隊文職考試考試大綱，言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);
概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。 通過認真閱讀軍隊文職人員招聘崗位能力大綱，再配合近幾年的軍隊文職人員招聘崗位能力試卷的真題，有助于同學們明確軍隊文職人員招聘言語理解與表達部分側重考查的內容、命題趨勢及考試題型。現(xiàn)階段，言語理解與表達模塊主要考查三部分內容，分別是邏輯填空、片段閱讀和語句表達，副省級以上還增加了篇章閱讀。其中邏輯填空和片段閱讀題量所占比重較大，這也是同學們備考復習的重難點。
2019年軍隊文職考試考試崗位能力備考：做好資料分析 助你軍隊文職人員招聘C位出道
2019年軍隊文職考試考試崗位能力備考：做好資料分析助你軍隊文職人員招聘C位出道。C位出道，作為網(wǎng)絡語的該詞，C是英文單詞center(carry)的縮寫形式，意思為中央、正中心的(核心)。C位則為中間位置、重要的位置的意思，在刀兵相見的軍隊文職人員招聘筆試中，眾考生為了出道，為爭C位，兵不血刃那是家常便飯，因為只有這樣才能打敗對手、強勢取勝! 那么問題來了，軍隊文職人員招聘筆試科目中崗位能力有5大專項，又有文理之分，備考難度可想而知，這就讓很多考生在備考初就差不多放棄了，怎么備考才能真正在自己的已有水平上更進一步，在考試中更有競爭力呢?接下來我們就以資料分析為例，聊一聊軍隊文職人員招聘如何備考。
橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。備考初期，對于軍隊文職人員招聘我們往往會感到很神秘，她考什么呢?各個考點的難度怎么樣啊?我們得考到到少分才有希望上岸呢?這些問題都需要通過對于歷年真題的研究去找到答案?？忌鷤冃枰ㄟ^2周左右的時間做一做近3到5年的軍隊文職人員招聘真題，梳理一下軍隊文職人員招聘資料分析的題型題量，重點考點，同時找到自己的薄弱點，這樣可以使考生知道接下來的備考方向和重點。 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。備考的關鍵時期在與專項備考，每一個專項都需要我們細致入微的去學習基本理論知識，去花費一定的時間做習題鞏固提升。資料分析重點測查的是考生的能力： 1.列式能力要求考生對于統(tǒng)計學中的基本概念能夠理解，并且運用。
2.計算能力資料分析中很大一部分題型是需要列式計算的，加之材料所給的數(shù)據(jù)比較復雜，這就加大了計算難度，很多考生有沒有好的估算習慣，無形中給資料分析籠罩了一層好麻煩啊的面紗。其實，資料分析中幾乎所有的計算題都需要考生估算，備考時需要考生對于常用的估算方法有所掌握，比如有效數(shù)字法、特征數(shù)字法等，不需要掌握很多種，貴在把方法用妙了。 3.信息提取能力良好的閱讀方法可以幫助考生在解題中快速定位材料，找到題目所需數(shù)據(jù)。比如文字型材料可以采取跳讀式快速了解統(tǒng)計信息，將關鍵統(tǒng)計項目圈注出來。這些能力的強化都是需要在第二階段的專項練習狠下功夫去達到，這樣基礎才能打的牢。 山重水復疑無路，柳暗花明又一村。經(jīng)過一段時間理論學習和習題鞏固，很多考生對于軍隊文職考試考試資料分析理論體系和命題方式已經(jīng)有了比較詳細的了解，但是依然存在一些困擾，那就是隨便拿出一套模擬試題，仍然做的很慢，而且正確率比較低。
考生可以找一些仿真度較高的模擬試卷，嚴格按照軍隊文職人員招聘考試時間去做模擬試題，這樣可以幫助我們去感受時間在考場上的分配，尤其是資料分析看似20題，但實際上因為每一篇最后一題都是綜合類的題，四個選項又變成了獨立的四道題，這樣我們實際上做了32題，25分鐘做確實做不完，很多題只能放棄，而考生在放棄的時候一定要選擇得當，哪些資料分析的題目是必爭的，哪些可以放棄，心里要有衡量。一般來說，綜合類題目做了四道題目得了一道題的分值，怎么看怎么劃不來，那么實際考試中就可以適當放棄綜合類的題目，集中25分鐘的時間認真做每篇的前四道題目，綜合類的題目采取猜懵結合的方式作答。 牢固的基礎+科學的作答策略，這是助力資料分析創(chuàng)造16+的不二寶典，資料分析能否C位出道，決定了崗位能力成績能夠carry對手，而在軍隊文職人員招聘中，得崗位能力者得天下!
2019軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理六大矛盾關系詳解
2019軍隊文職人員招聘軍隊文職考試判斷推理中的矛盾關系有多少種?矛盾關系是軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理題中出現(xiàn)頻率較高的一種關系，對于軍隊文職考試矛盾關系，很多考生都認為很難拿分，其實只要掌握了正確的解題技巧，矛盾關系就不在矛盾了。 2019軍隊文職人員招聘軍隊文職考試關系是什么? 矛盾，它反映了事物之間相互作用、相互影響的一種特殊的狀態(tài)，矛盾不是事物、也不是實體，它在本質上屬于事物的屬性關系。這種屬性關系是事物之間的一種特殊的關系，這種特殊的關系就是對立，正是由于事物之間存在著這種對立的關系，所以它們才能夠構成矛盾。 從廣義上講：如果兩件事物在一件不存在時另一件一定存在，那么這兩件事物就有矛盾。
廣大考生們應該知道，軍隊文職人員招聘崗位能力真假推理中有六大矛盾關系，分別是： (1)某個S是P與某個S不是P (2)所有S是P與有的S不是P (3)所有S不是P與有的S是P (4)AB與A且非B (5)A且B與非A或非B (6)A或B與非A且非B 軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理中這六種矛盾關系哪個更難? 相對來說，(1)-(3)，(5)-(6)是很好理解的，唯獨標紅的(4)AB與A且非B，真是令人難以理解，又難以識記，接下來，我們將詳細解析這兩種相對較難的軍隊文職人員招聘崗位能力中的矛盾關系。 軍隊文職考試矛盾關系：AB AB的矛盾形式難道不是BA嗎? 難道不是A非B嗎? 哎不對，難道不是非AB嗎?
等等等等!難道不是非B非A嗎? 哎呀我去，有點暈! 解釋：AB并不代表A和B都一定存在，而是指A存在時B一定存在，舉個栗子，男孩兒向女孩兒求婚時說：如果你嫁給我，我就對你好!，如果男孩兒做到了，說明他是個好男人!但如果女孩兒嫁給他了，卻沒對人家好呢?說明他是個渣男!一個是好男人，一個是渣男，自然是矛盾關系。 如果你嫁給我，我就對你好!就是AB，而嫁給他了，卻沒對人家好則明顯是A且非B呀! 軍隊文職考試矛盾關系：A且非B A且非B的矛盾難道不是非A且B嗎? 難道不是非A且非B嗎? 怎么和推出關系扯上了? 我們舉個例子，一個酒駕司機被查后對交警說我的確酒駕了，但我不想受罰，你想交警會不會同意他呢?
因為我法律規(guī)定如果酒駕就要受罰! 我的確酒駕了，但我不想受罰相當于A且非B，而如果酒駕就要受罰相當于AB。 軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理中的矛盾關系哪種較難?AB和A且非B這兩種類型的矛盾關系相對較難，準備參加2019軍隊文職人員招聘軍隊文職考試考試的考生只有通過不斷的練習，以及掌握相應的解題技巧，遇到這兩種軍隊文職考試矛盾關系的時候才不會無處下手。
