崗位能力備考：圖形推理中的黑白格問題
2014年山東軍隊(duì)文職考試考試即將開始，第一時(shí)間為各位考生提供指導(dǎo)，對(duì)其中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的軍隊(duì)文職考試考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位！更多2014軍隊(duì)文職考試備考資料，請(qǐng)關(guān)注！ 考察方式一：黑白格移動(dòng) 例1：2010年91847題從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性： 解析：本題考察的是黑白格的移動(dòng)問題。通過觀察：第一幅圖形中中間的黑格按照逆時(shí)針移動(dòng)三個(gè)格子的規(guī)律移動(dòng)，而第一幅圖形中右上角的黑格子按照逆時(shí)針移動(dòng)兩個(gè)格子的規(guī)律移動(dòng)。因此本題正確答案為A。 注意：當(dāng)題目各個(gè)圖形中黑色格子和白色格子數(shù)量相等時(shí)，極易考察黑白格的移動(dòng)。
所以本題正確答案為A。 注意：如果元素組成不同，基本不會(huì)考察位置的變化，極易考察元素之間的疊加。黑白格疊加中應(yīng)注意幾個(gè)問題：（1）必須是相同位置的疊加；（2）不同的題目，有不同的規(guī)律。本道題得出的規(guī)律僅僅適用于本道題，不適用與其他題目。因此，要注意題目規(guī)律的使用范圍。（3）黑+白白+黑，要注意兩者之間并不適用加法的交換律，本題中黑+白=白+黑實(shí)屬巧合。 考察方式三：黑白格存在數(shù)量特征 例3：2011年91772題從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性： 解析：本題考察的是黑白格之間的數(shù)量特征，通過觀察發(fā)現(xiàn)所有圖形中黑色格子都是偶數(shù)，所以本題正確答案為B。
例如，第一個(gè)圖形變中間黑格為白格就可以轉(zhuǎn)化成第二個(gè)圖形，第二圖形變左邊白格為黑格就可以變成第三個(gè)圖形，第三個(gè)圖形變右邊白格為黑格得到四個(gè)圖形，因此問號(hào)出圖形必須是在第四幅圖形基礎(chǔ)上變動(dòng)一個(gè)格得出的，所以本題正確答案為D。
2015軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：資料分析中的增長問題
在軍隊(duì)文職考試崗位能力考試中，資料分析整體來看其重點(diǎn)考查綜合分析能力，計(jì)算量不大。資料分析題目從閱讀到列式計(jì)算，需要用到的數(shù)據(jù)查找、分析、估算的能力是我們?cè)趯?shí)際工作生活中必備的。通過分析發(fā)現(xiàn)，在各類考察資料分析的題目中，首當(dāng)其沖的便是關(guān)于增長的考察，這便會(huì)涉及增長量、增長率兩個(gè)核心計(jì)算概念。增長量側(cè)重強(qiáng)調(diào)量的變化，而增長率則強(qiáng)調(diào)數(shù)量變化快慢問題。 增長量：表示兩個(gè)時(shí)期數(shù)量的變化，這種變化用差值來描述，通常我們稱這種差值為多出來的量和少下去的量。增長量=現(xiàn)期值基期值。 增長率：強(qiáng)調(diào)兩個(gè)時(shí)期數(shù)量的變化及變化快慢。增長率是一個(gè)百分?jǐn)?shù)，也就意味著這兩個(gè)數(shù)量的比較要進(jìn)行除法運(yùn)算。增長率=增產(chǎn)量基期值=(現(xiàn)期值-基期值)基期值=現(xiàn)期值基期值1。
在增長率下還有一個(gè)比較難的考點(diǎn)：求隔年增長率。假如我們將年份分成三年：今年、去年、前年，其中今年的增長率為x1%，去年的增長率為x2%，求今年比前年增長了多少。這一類題目就是典型的隔年增長率，那么我們需要了解下，一般考試過程中只會(huì)涉及三年，不會(huì)涉及四年。隔年增長率=(1+x1%)(1+x2%)-1=x1%+x2%+x1%x2%=本期增長率+上期增長率+本期增長率上期增長率;隔2年增長率=(1+x1%)(1+x2%)(1+x3%)-1
