2018年陜西軍隊文職考試崗位能力備考：常識你還要放棄嗎?
第一階段：熟悉考情(建議用時一周) 了解軍隊文職考試考試的常識判斷的出題情況及發(fā)展趨勢，從崗位能力常識試題的演變中找到變化和特點，把握備考方向。軍隊文職考試真題是許多專家精心編纂的，每道題都經過深思熟慮、反復論證，才最終出現(xiàn)在考生面前。因此，真題是軍隊文職招聘復習的必備材料，建議大家購買紅師版的軍隊文職人員招聘真題試卷，每道題都是進過嚴格審核，專業(yè)撰寫答案解析的。但是我們絕不能把真題簡單地當成題做，而應該把它當成攻克2018軍隊文職考試考試的教材反復研究。 即使大家已經做過近5年的軍隊文職考試常識真題，也要再重新認真做一遍，仔細琢磨每一道題。重新做題的目的不止是要研究每一道題，還要對題進行分門別類，研究模塊的題量分布、難易區(qū)別、模塊特色，也要對近5年試卷的題目特點做對比，觀察軍隊文職人員招聘的整體變化和趨勢，為我們復習找準方向。
第二階段：重點備考(建議用時23周) 通過大量的做題、練習、分析、總結，將練過的每個知識點徹底學明白，從每一道常識判斷的真題出發(fā)，從每個選項出發(fā)做好積累，去把握、記憶知識點。 本階段建議大家結合自身答題特點，合理安排每天的復習計劃，由第一個階段總結的?？贾R，要有系統(tǒng)的進行常識學習積累。同時，每天晚上做總結非常關鍵，對當日的錯題進行分析總結，歸納知識點，從而認識到解題技巧的不足。對每個題目都應該仔細思考，不懂的地方查找資料，當日事當日畢，不留任何疑問，只有這樣，大家以后刷題才能更有針對性。本階段的基礎知識過完后就需要大量的練習題了，畢竟常識要做到見多識廣。所以建議大家購買紅師得常識模塊1000題，有針對性的的去做這些常識題，這些常識題都是的真題，因此很有針對性。
第二、夯實基礎，牢記答題思路，掌握考試知識點。對曾經做錯的題目，對掌握不牢及易錯的知識點要留意、消化，有針對性地突破知識盲區(qū)，對應刷題進行鞏固。 此外，本階段還應該結合自身特點制定出適合自己的應試策略，比如：確定考場上的答題順序、什么類型的題目不能丟分、什么類型的題要快速放棄等等。還有一件最重要的事情就是調整作息時間，堅定信心，適當放松，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。 最后，要給大家分享一點崗位能力考試經驗，崗位能力考試一定要安排好時間，這需要平時大量套題訓練才能安排好的。試卷發(fā)下來，盡管還沒有開考，只要有機會大家一定要先看常識判斷，看的過程中迅速記住選項，一定不要動筆去寫。待開考，一般都看到了7個題左右，考試開始迅速寫下答案，畢竟崗位能力考試是分秒必爭的啊!
總之一句話，認認真真做100題對80個比稀里糊涂的做130個對80個應該怎么選擇大家應該都很清楚。總之，答題速度和準確率是我們順利上岸的兩把利劍，所以，復習過程中要兼顧速度與質量的雙重提升。
2014河南軍隊文職招聘考試考試面試：如何巧妙處理人際關系中與領導的關系
中的面試是用人單位錄取軍隊文職招聘考試的重要環(huán)節(jié)，也是考生進入公法、法檢等部門必經的一道門檻。由于面試具有直觀性，互動性和靈活性的特點，能更直接地對考生進行觀察和測試。處理人際關系能力的測評題目往往又是面試題中的?？碱愋?。下面，紅師教育網針對這類問題給出獨家解析，希望助考生們一臂之力。 人際關系涉及到的主體一般包括同事、領導、下屬、親人、朋友、群眾。當然包括矛盾或者沖突解決者，這個角色一般由考生來擔當。當面對領導出現(xiàn)的問題，是服從、適應還是當面提出意見和建議，這就需要把握處理領導關系的基本原則：尊重、服從、虛心請教、多請示匯報、正確面對批評。這就要求出現(xiàn)問題時，一般要服從領導的安排，多請示匯報，選擇恰當?shù)臅r機和方式向領導提出建議和意見。
