部隊文職人員真實工資怎么算?
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 我國軍隊的文職工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。其中,基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
 
 部分軍隊文職人員待遇工資表(僅供參考)
 崗位工資區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,按照崗位等級分別設(shè)置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。每個崗位工資標準不同。
 級別工資同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同,又可分為若干個級別。比如同樣是科員,又可分為七、八個級別,根據(jù)級別的不同,拿到的級別工資是不一樣的。
 工齡工資每在軍隊服務(wù)1年,工齡工資標準按20元計發(fā)。比如你在部隊工作5年,你每月的工齡工資就是100元。這和現(xiàn)役軍官標準一樣
 基本津貼、補貼基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務(wù)津貼組成。需要說明的是,管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補貼有所區(qū)分,每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高,津貼補貼越高。
 特殊津貼補貼根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同,特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如,文職人員在艱苦邊遠地區(qū)工作,領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠地區(qū)津貼補貼。
							
							
							
							
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