文職人員招聘錄用的渠道分為三種。
第一種是面向社會(huì)公開招考。其主要適用于新招錄科級(jí)正職以下管理崗位和中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)崗位。
第二種是直接引進(jìn)。其聚焦軍隊(duì)建設(shè)重要的急需學(xué)科和新的專業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外頂尖人才，用優(yōu)厚的待遇和特殊的措施來引進(jìn)領(lǐng)軍人才、拔尖人才和其他各類高層次人才。
第三種方式是現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改。其主要適用于從擬作退役安置的現(xiàn)役軍人中選拔文職人員
重點(diǎn)介紹面向社會(huì)招考工作的流程。新修訂的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定必須經(jīng)過全軍的統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用?？荚嚨牧鞒谭譃榘藗€(gè)步驟，即制定計(jì)劃\發(fā)布信息、資格審查、統(tǒng)一考試、面試體檢、政治考核、結(jié)果公示、審批備案.
