軍隊文職上岸后是會有定期考核的哦，其中最重要的是年度考核，年度考核就是對軍隊文職人員全年工作情況、成績效果的一次綜合考評。考核工作應當堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕形式主義和違規(guī)違紀行為。本篇梳理了5種文職人員考核工作中的違紀行為，一起來了解一下吧。
不得搞形式、走過場
不得弄虛作假、冒名頂替
不得拉選票、搞串通
不得泄露、打探考核工作秘密
不得干擾妨礙考核工作
法紀鏈接：①《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條：在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
②《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條：在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
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