近期，有網(wǎng)友曬出了一張文職人員的工資條，實(shí)發(fā)工資總額的確讓人羨慕。
為何令人如此羨慕呢?
要知道根據(jù)2023年就業(yè)藍(lán)皮書數(shù)據(jù)：近六成的2022屆本科生起薪在6000以下，不同地區(qū)工資、漲幅也不同。其中，長三角地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生薪資較高(2022屆本科生：6631元)，并且三年后的漲幅(2019屆本科生：10398元)也是保持領(lǐng)先地位。
不同專業(yè)薪資也不同(如下圖)：
從上圖也可以看出，薪資較高的大多都是理工專業(yè)，對于一些文科生來說，想要有個高薪工作確實(shí)很難。考公考編，進(jìn)國企央企也是越來越難。相信大家對文章開頭的工資條已經(jīng)產(chǎn)生了興趣。那接下來小編就來介紹一下軍隊(duì)文職的相關(guān)信息。
01
文職人員工資薪酬
軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。
各學(xué)歷文職人員薪資不同，學(xué)歷越高工資也越高。
保險待遇
文職人員享有“六險二金”
六險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，補(bǔ)充醫(yī)療保險。
二金即住房公積金和職業(yè)年金。
文職人員享有落戶政策。
管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員享受國家機(jī)關(guān)工作人員落戶政策。
專業(yè)技能類文職人員享受事業(yè)單位同類人員落戶政策。
北京落戶實(shí)行定額指標(biāo)控制和積分排序。
02
文職人員考試內(nèi)容
總成績=公共成績*30%+專業(yè)成績*30%+面試成績*40%
筆試內(nèi)容：公共科目(基礎(chǔ)知識(40分)+崗位能力(60分))+專業(yè)科目(100分)
公共科目包括基本知識+崗位能力;
基礎(chǔ)知識主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國防與軍隊(duì)等內(nèi)容，且新大綱發(fā)布后，國防分?jǐn)?shù)占比增加;
崗位能力主要涵蓋言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
專業(yè)科目：管理崗都考管理學(xué)。技術(shù)崗中，所報崗位不同，所考科目也不盡相同。
面試內(nèi)容：主要從自我認(rèn)識和求職動機(jī)、適崗能力、專業(yè)知識、舉止儀表四個模塊來考查。建議大家在備考筆試前，仔細(xì)查閱考試大綱、歷年考題等資料，明確考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，為后續(xù)的備考制定合理的計劃。
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