文職先面后筆公告發(fā)布了第一批，10月21日?qǐng)?bào)名截止!各位文體崗考生注意報(bào)名時(shí)間。
正式公告應(yīng)較24年10月20日有所推遲，最近有不少新了解文職的考生，對(duì)軍隊(duì)文職管理崗和技術(shù)崗的區(qū)別不太清楚，今天小編做了如下總結(jié)：
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管理崗和技術(shù)崗區(qū)別
崗位職責(zé)
管理崗指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。如：參謀、干事、助理員。
技術(shù)崗指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。主要涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、工程、科研、教學(xué)等領(lǐng)域。技術(shù)崗位人員一般要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)，能夠獨(dú)立的完成崗位工作。如：醫(yī)療崗位的醫(yī)師，科研崗位的科研人員。
發(fā)展前景
管理崗文職人員實(shí)行職務(wù)層級(jí)與文員等級(jí)并行制度，分為十二個(gè)等級(jí)、七個(gè)層級(jí)。
管理崗文職人員隨著職位的晉升，承擔(dān)的責(zé)任更大，擁有更多的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。
技術(shù)崗文職人員實(shí)行崗位職務(wù)層級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)管理制度。
技術(shù)崗的晉升與個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有很大的關(guān)系，需要不斷學(xué)習(xí)積累，提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，獲得職稱(chēng)晉升和職業(yè)發(fā)展。
無(wú)論是管理崗還是技術(shù)崗，都具有廣闊的發(fā)展前景。
考試內(nèi)容
管理崗、技術(shù)崗總成績(jī)計(jì)算公示如下：
總成績(jī)=公共成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%
兩者筆試內(nèi)容：公共科目(基礎(chǔ)知識(shí)(40分)+崗位能力(60分))+專(zhuān)業(yè)科目(100分)
其中管理崗都考管理學(xué)，技術(shù)崗所考專(zhuān)業(yè)科目根據(jù)不同崗位而不同，共26種專(zhuān)業(yè)科目。
公共科目包括基本知識(shí)+崗位能力;
基礎(chǔ)知識(shí)主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)防與軍隊(duì)等內(nèi)容，且新大綱發(fā)布后，國(guó)防分?jǐn)?shù)占比增加;
崗位能力主要涵蓋言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
面試內(nèi)容：軍隊(duì)文職面試通常情況下是3~5題，占總成績(jī)的40%。主要考查考生的外在表現(xiàn)及內(nèi)在素養(yǎng)。
主要從以下四個(gè)模塊來(lái)對(duì)考生進(jìn)行選拔。
①自我認(rèn)識(shí)和求職動(dòng)機(jī)
一般情況下，一道題，10分。常見(jiàn)考題：自我介紹和為什么選報(bào)該崗位。
②適崗能力
一般1道，共20分。主要考查考生能否勝任崗位工作。
③專(zhuān)業(yè)知識(shí)
一般3道，共60分。主要考查考生對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能的了解及掌握情況。例如一些醫(yī)療崗位，要求當(dāng)場(chǎng)做心肺復(fù)蘇的演示等。
④舉止儀表
10分。該項(xiàng)考查貫穿于考試始終，從敲門(mén)出場(chǎng)至退場(chǎng)，考生的儀表儀容、言談舉止都會(huì)給考官留下不同的印象。因此，要盡量展現(xiàn)出一個(gè)軍人該有的氣質(zhì)和風(fēng)貌，給考官以深刻的印象。
崗位要求
管理崗對(duì)考生的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力有一定的要求。技術(shù)崗則更加注重考生的專(zhuān)業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)技能。不同的技術(shù)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求不同，考生需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
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管理崗和技術(shù)崗哪個(gè)更好
管理崗更適合喜歡組織協(xié)調(diào)、愛(ài)與人溝通、喜歡打交道的考生報(bào)考。技術(shù)崗更適合喜歡個(gè)人獨(dú)立思考、喜歡解決難題、鉆研技術(shù)的考生報(bào)考。對(duì)于兩者哪種崗位更好，不如說(shuō)兩者哪種更適合自己。
在選擇管理崗還是技術(shù)崗時(shí)，要綜合考慮崗位性質(zhì)與職責(zé)、發(fā)展前景、報(bào)考要求等多方面因素，看看自己更適合哪種崗位，因人而異。無(wú)論選擇何者，都是為祖國(guó)的國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，都是無(wú)比榮耀的。
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