2018軍隊文職面試輔導:和領(lǐng)導相處的溝通原則
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2018全軍首次面向社會公開招考文職人員統(tǒng)一考試筆試已經(jīng)結(jié)束,考生們在等待成績查詢的同時也應(yīng)做好對2018軍隊文職面試的準備。面試環(huán)節(jié)除了相較筆試會讓考生更加緊張之外,回答面試問題對考生的知識積累、思維分析、應(yīng)變能力也有很高的考察要求,因此需要考生們做更加全面的備考。下面讓我們一起來了解一下2018軍隊文職面試輔導和領(lǐng)導相處的溝通原則。
溝通協(xié)調(diào)能力是軍隊文職人員九大通用能力之一,在工作中,軍隊文職人員需要與上級、下級、相關(guān)部門等進行各種不同層次的溝通。軍隊文職人員與領(lǐng)導的溝通是一種重要的溝通途徑。軍隊文職人員與領(lǐng)導就是通過這種溝通與協(xié)調(diào)去處理問題、解決矛盾,共同完成公共管理與公共服務(wù)任務(wù)的。而溝通講究的是技巧與方法。根據(jù)軍隊文職人員的角色,首先,要尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導安排,理解領(lǐng)導做法,擺正自己的心態(tài),這是溝通的基礎(chǔ)與前提。其次,如果有不同意見,也要善用委婉的方式與口吻與領(lǐng)導溝通。第三,在溝通時,要本著大事講原則,小事講風格,從整體利益出發(fā),或 將心比心,換位思考 ,或自我反思,主動檢討。第四,要真誠地交流,使領(lǐng)導對你充分信任,當領(lǐng)導表達出與你不同意見時,你得仔細傾聽,千萬不要 罔顧左右而言他 。第五,當你認為自己的某一個方法比較成熟時,要采用一種你認為最委婉的方式向領(lǐng)導說明你的方法,盡可能讓領(lǐng)導支持。
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