醫(yī)療崗分?jǐn)?shù)高？去年45分進(jìn)面
一群醫(yī)療崗的考生一直私信小職，都是一個(gè)問(wèn)題：我估分120，能進(jìn)面么？
小職翻看了去年的入圍名單，名單上，小職發(fā)現(xiàn)了某干休所進(jìn)面分?jǐn)?shù)僅僅只有45.4分！天啦！這真的是寶藏崗位?。≌媸菓?yīng)證了那句話“考得好不如報(bào)得好”。
什么是報(bào)的好？就是你報(bào)考的崗位人數(shù)少。之前咨詢(xún)小職面試課程的一考生，那個(gè)崗位只有他一個(gè)人報(bào)考。天啦，運(yùn)氣簡(jiǎn)直好到爆，有沒(méi)有？
但是，并不是說(shuō)沒(méi)有人競(jìng)爭(zhēng)就能躺進(jìn)。面試分?jǐn)?shù)不足60，依舊不被錄取。文職考試仍是靠實(shí)力取勝的，考生們一定不能疏忽大意，不能小看面試，臨門(mén)一腳，一定要發(fā)揮出色！
面試備考，考生們應(yīng)注意以下三點(diǎn)：
1、多積累。
積累來(lái)源于閱讀，經(jīng)歷，旅行，很多。我想大家都是天天積累，只要活著就是積累，打個(gè)游戲，看個(gè)電影也都是非常好的積累，但是這里我只是想說(shuō)積累的時(shí)候要注意性?xún)r(jià)比。平時(shí)大家應(yīng)多看人民時(shí)評(píng)，新京報(bào)，關(guān)注中公文職考試公號(hào)，我們會(huì)為你推送最新政策。
2、多思考。
公職-選調(diào)生成績(jī)公布！近500人進(jìn)面，戳→
全國(guó)選調(diào)昨天又出一省成績(jī)
目前出成績(jī)省份有河北及青海
接下來(lái)帶大家仔細(xì)分析下兩省進(jìn)面須知！
青海464人進(jìn)面須知
青海選調(diào)生成績(jī)出啦~
464人進(jìn)面!
???來(lái)看公告&進(jìn)面名單!
青海省2019年常規(guī)選調(diào)生筆試成績(jī)及面試公告
確定進(jìn)入面試人員464名?，F(xiàn)將筆試成績(jī)及面試事宜公告如下：
一、青海省2019年常規(guī)選調(diào)生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單（見(jiàn)附件）。
二、面試時(shí)間：2019年5月18日（星期六）。
三、面試地點(diǎn)：青海師范大學(xué)新校區(qū)（青海省西寧市城北區(qū)海湖大道延長(zhǎng)段38號(hào)，市內(nèi)從中心廣場(chǎng)<北>乘66路、72路公交車(chē)可達(dá)）。
四、有關(guān)要求：
1.進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于5月15日至16日到西寧雅荷花園酒店（青海省西寧市七一路344—8號(hào)，省中醫(yī)院東側(cè)100米處巷內(nèi)）客房部4003房間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)取的，視為放棄。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)請(qǐng)攜帶考生身份證原件及筆試準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)，代領(lǐng)人需持考生本人簽字的委托書(shū)、考生身份證原件或復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證原件或復(fù)印件及被委托人身份證復(fù)印件）。如發(fā)現(xiàn)《面試通知書(shū)》信息不準(zhǔn)確，請(qǐng)于5月17日18:00前到中共青海省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室更換。
2.考生參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶《面試通知書(shū)》和身份證原件，統(tǒng)一用普通話作答。
3.面試當(dāng)日上午7:30開(kāi)始抽簽確定面試考場(chǎng)及順序。請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生務(wù)必于5月18日上午7:30前到達(dá)考場(chǎng)參加抽簽，逾期不到場(chǎng)的，視為放棄面試資格。
聯(lián)系電話：0971—8454650
（5月15日至16日8:30—12:00，14:30—18:00）
2018軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)：面試早知道-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-10-1619:00:46文體崗位應(yīng)聘人員根據(jù)總政治部干部部統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息和文體聘用單位報(bào)考指南，先到文體聘用單位報(bào)名參加面試和體檢，合格者方可獲得招聘考試報(bào)名資格。也就是說(shuō)，文體崗位的面試、體檢在筆試前已經(jīng)進(jìn)行。面試形式與非文體崗位的面試形式有差異。例如：在文體崗位面試中，中國(guó)人民解放軍藝術(shù)學(xué)院招聘的舞臺(tái)燈光操作技術(shù)員，面試考核分為初試、二試和三試。初試通過(guò)者方可進(jìn)入二試，二試通過(guò)者方可進(jìn)入三試，三試通過(guò)者方可參加體檢。①初試主要考核燈光設(shè)計(jì)操作的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，采取筆試的方式組織。②二試主要考核求職動(dòng)機(jī)和適崗能力兩部分內(nèi)容，采取面試答辯、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式組織。③三試主要考核專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，采取實(shí)踐操作的方式組織。非文體崗位，也就是所謂的文體以外崗位，面試在筆試成績(jī)公布以后。根據(jù)考試筆試成績(jī)由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的1:3的比例確定入圍人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和自由提問(wèn)形式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試以常規(guī)形式進(jìn)行，命題方向側(cè)重求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位，還要以專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)去回答問(wèn)題。比如，助理翻譯崗位，結(jié)構(gòu)化面試其中的一個(gè)題目就要求用英語(yǔ)回答。自由提問(wèn)環(huán)節(jié)，考官會(huì)根據(jù)考生的臨場(chǎng)發(fā)揮和答題情況隨機(jī)提問(wèn)，這個(gè)環(huán)節(jié)也需要考生高度重視，避免出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化面試中所說(shuō)的內(nèi)容和自由提問(wèn)環(huán)節(jié)所回答的內(nèi)容出現(xiàn)矛盾。文體以外崗位人員在面試前，需要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由聘用單位對(duì)入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的方可參加面試。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。面試、體檢合格以后，文體以外崗位由聘用單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)120%的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考試和面試總成績(jī)由高到低確定預(yù)選聘用對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選聘用對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選聘用對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)由高到低確定排名。文體聘用單位藝術(shù)、體育等技能型崗位的預(yù)選聘用對(duì)象，由總政治部干部部按照上述原則確定。
