2019軍隊(duì)文職筆試棄考11萬人，他們都去哪里了？
大家都是軍隊(duì)文職的考生
相信在上周六（4月27日）考試的時(shí)候
也沒想到
軍隊(duì)文職棄考人數(shù)接近1/3
那么這些考生去哪里了呢？
小職今天給大家掰扯掰扯！
壹/筆試時(shí)間修改，不知道4.27考試
2019年軍隊(duì)文職人員招聘1.9萬人筆試為4月27日，全國31個(gè)省，78個(gè)城市舉行了筆試，共有36萬余人考生報(bào)名競爭，實(shí)際參考人數(shù)不足25萬人，棄考11萬人。
軍隊(duì)文職的筆試時(shí)間原本是4月28日，并非是4月27日，考慮到今年勞動(dòng)節(jié)假期安排調(diào)整，將原定于4月28日的軍隊(duì)文職考試時(shí)間調(diào)整為4月27日。
顯然，還是有部分的考生不知道筆試時(shí)間修改，錯(cuò)過了考試。
貳/事業(yè)單位考試，拉走了部分考生2019事業(yè)單位筆試時(shí)間與軍隊(duì)文職同定于4月27日，9個(gè)省市事業(yè)單位聯(lián)考，包括四川、石家莊等省市。在軍隊(duì)文職筆試時(shí)間修改之后，首當(dāng)其沖的就是同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位的考生。
以四川為例，四川全省25個(gè)省屬主管部門單位，合計(jì)招錄工作人員596人，共有21360人考生報(bào)名，平均競爭比36:1。根據(jù)省人事考試中心公布的數(shù)據(jù)顯示，公招實(shí)際參考人數(shù)為14244人，參考率為67%，棄考人數(shù)7116人。
叁/部分地區(qū)的教師公開招聘考試部分地區(qū)的教師公開招聘考試也是定于4月27日考試，以四川為例，全省共有14.79萬余人繳費(fèi)參加中小學(xué)教師招聘考試，缺考率未發(fā)布。
肆/放棄軍隊(duì)文職筆試的考生
也是小職最為之感到遺憾的考生，具體數(shù)量尚且還不能確定，但是在考試前以及考試后，小職在部分平臺(tái)還是能夠聽到這樣的聲音：
“軍隊(duì)文職報(bào)名之后不去參加考試，沒什么影響吧？”
“下的雨太大，路又遠(yuǎn)，就沒起來。早知道兵哥哥好看，下冰雹也要去呀~”
雖然去考試的目的不單純，但是不去考試的目的還是很單純的。
2019軍隊(duì)文職最終缺考人數(shù)達(dá)到11萬人
可能除了上述四種原因之外
還有其他的原因是小職沒有了解到的
但是，不管怎么說
參加筆試的考生只管風(fēng)雨兼程，向前沖鋒
錯(cuò)過筆試的考生，要相信在別處也有一片藍(lán)天
公務(wù)員面試的本質(zhì)：面試到底考什么？一文帶你看透！
公務(wù)員面試通常情況下有六大題型：綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)、崗位匹配，這一點(diǎn)確實(shí)在多年的考試中基本固定下來，但是這只是表面的題型，并不能直觀反映面試考試的本質(zhì)。那么，本質(zhì)上，面試到底考什么呢?
本質(zhì)上，這場面試主要測查我們是否能夠勝任今后的政府部門工作，因此題目設(shè)置往往也是基于今后的工作實(shí)際需要，主要考查以下三個(gè)方面：
第一、考查我們是否擁有正確的三觀。大到是否符合法律法規(guī)、制度規(guī)定，小到對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)事件是否有正確的評(píng)論。比如，對(duì)于當(dāng)前黨和國家提出的奮斗目標(biāo)、方針政策是否真心擁護(hù)，對(duì)于社會(huì)上發(fā)生的新聞能否站在政府角度思考問題等;
第二、考查我們是否具備政府工作實(shí)務(wù)能力。政府部門經(jīng)常需要舉辦各種活動(dòng)，比如業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)活動(dòng)、警民互動(dòng)活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)等，這些都是在今后的實(shí)際工作中會(huì)經(jīng)常遇到的，也是考官在面試考場中重點(diǎn)考查的;
第三、考查我們是否具備相應(yīng)的情商。政府部門工作需要跟不同部門、兄弟單位合作，也經(jīng)常跟老百姓打交道，需要我們具備與人打交道的能力，更需要我們體察別人心情、理解別人處境、幫別人解決難題的情商。
軍隊(duì)文職面試都考些什么啊
現(xiàn)在想準(zhǔn)備，又不知道自己能不能進(jìn)面，不準(zhǔn)備吧，對(duì)面試又不了解，啊啊啊啊，糾結(jié)...
現(xiàn)在想準(zhǔn)備，又不知道自己能不能進(jìn)面，不準(zhǔn)備吧，對(duì)面試又不了解，啊啊啊啊，糾結(jié)
面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，一般采取現(xiàn)場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗(yàn)等方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘左右，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長。
比公務(wù)員淘汰率都要高的軍隊(duì)文職，淘汰率究竟有多少？
2019軍隊(duì)文職筆試結(jié)束
小伙伴心里的石頭終于可以放下了
但是
現(xiàn)在還不是松懈的時(shí)候
因?yàn)槊嬖嚨母偁幐鼮榧ち遥。?/p>
根據(jù)小職統(tǒng)計(jì)，2018年軍隊(duì)文職入面人數(shù)達(dá)到15975人，但是最終公布錄取名單時(shí)，只錄取了5746人！面試錄取比只有35.9%。
部分單位面試--錄取淘汰率超過了76%，部分崗位有人進(jìn)面，錄取人數(shù)為0人?。?！
以下為去年部分統(tǒng)計(jì)截圖
根據(jù)上述表格，大家可以發(fā)現(xiàn)：面試才是真正考驗(yàn)考生是不是符合軍隊(duì)文職錄取標(biāo)準(zhǔn)的考試，堪稱考生的鬼門關(guān)。
但是，也有考生在面試過關(guān)斬將，逆襲上岸，從入面的最后一名成功登上上岸金榜。
所以積極備考才是現(xiàn)在同學(xué)們應(yīng)該做的事情。
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