綜合輔導(dǎo)

2017軍隊(duì)文職人員招聘考試（計(jì)算機(jī)）綜合練習(xí)題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育發(fā)布時(shí)間：2017-11-1919:37:061) 我國頒布漢字編碼標(biāo)準(zhǔn)GB2313-1980，是規(guī)定了漢字的()。A 內(nèi)部碼B 交換碼C 外部碼D 機(jī)內(nèi)...

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2015陜西考試崗位能力指導(dǎo)：成語辨析邏輯填空是軍隊(duì)文職考試崗位能力中比較容易的失分點(diǎn)，相對(duì)于其他題型，邏輯填空技巧性較弱，需要有一定的積累，其中成語是大家較為頭疼的一部分。成語作為具有書面語色彩的固定短語，一般來...

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內(nèi)蒙古崗位能力特點(diǎn)分析及命題趨勢分析縱觀近幾年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職錄用考試的情況，國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）發(fā)現(xiàn)截止至2011年，內(nèi)蒙古崗位能力考試的題量相對(duì)穩(wěn)定，一直保持在120道。在試題特點(diǎn)方面，隨著國家軍隊(duì)文職考試及其他...

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歷年軍隊(duì)文職招考崗位能力題型題量分析助力崗位能力高分在軍隊(duì)文職考試中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)一直是很多考生的痛，題目類型那么多，很難全面掌握，總也拿不到自己滿意的分?jǐn)?shù)，有些考生復(fù)習(xí)不得章法，復(fù)習(xí)效果差強(qiáng)人意，崗位能力...

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2014考試崗位能力備考：應(yīng)屆生篇高校畢業(yè)生人數(shù)急劇上升，眾多的應(yīng)屆生面臨著各種各樣的選擇——考研、“考碗”、求職等，紛紛表示壓力“山大”，相對(duì)穩(wěn)定且有保障的工作已成為較多應(yīng)屆生的首選。這樣一群初出校門剛?cè)肷鐣?huì)的“...

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崗位能力語句排序題語句排序題就是將幾句話打亂，然后重新排列組成一段通順的話，這種題型在2008年軍隊(duì)文職招考中首次出現(xiàn)，當(dāng)年只考了1道題。2010年考了2道，2011年考了3道，2012年考了2道，可見這種題型越來越受到命題專家的...

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崗位能力數(shù)量：算式計(jì)算高分技巧在浙江崗位能力考試中，對(duì)題干給出的算式進(jìn)行處理與計(jì)算一直是考查的重點(diǎn)。要想快速解這類問題，就必須掌握一定的計(jì)算技巧。因此國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)()專家在此就給大家詳細(xì)介紹浙江軍隊(duì)文職考試...

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2014軍隊(duì)文職招考崗位能力數(shù)量關(guān)系高效備考策略匯總距離2014國家軍隊(duì)文職考試還有一段時(shí)間，很多同學(xué)都在計(jì)劃為之拼搏。但是拿起書本會(huì)有一種無從下手的感覺，所以怎樣有效的去準(zhǔn)備國家軍隊(duì)文職考試，是大家急需要解決的問題。...

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2017年考試崗位能力考場丟分原因詳解軍隊(duì)文職考試中，筆試成績當(dāng)然是進(jìn)入面試的敲門磚，一般來講，筆試的成績好，尤其是名列前茅的成績，往往增強(qiáng)個(gè)人信心，被錄取的機(jī)率相對(duì)較大，而筆試的成績相對(duì)較差，往往需要在面試環(huán)節(jié)下...

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2013年崗位能力指導(dǎo)：統(tǒng)計(jì)圖分析典型例題講解統(tǒng)計(jì)圖是運(yùn)用幾何圖形或具體事物形象來表示現(xiàn)象之間數(shù)量關(guān)系的圖形。它具有直觀形象、通俗易懂、便于比較等顯著特點(diǎn)，在資料的統(tǒng)計(jì)分析中發(fā)揮著重要作用。統(tǒng)計(jì)圖的種類有條形圖、圓...

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2016考試崗位能力指導(dǎo)：言語理解如何入手在軍隊(duì)文職的基本素質(zhì)中，言語理解與表達(dá)可謂是最基礎(chǔ)、最常用的，言語活動(dòng)是人們運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和溝通的過程，言語理解與表達(dá)考查的是考生對(duì)語言文字進(jìn)行綜合分析的能力，理解與...

2020-03-19查看 ( 446 )

解放軍文職招聘考試“九一八”事變后，中國新聞界有何變化？-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育解放軍文職招聘考試“九一八”事變后，中國新聞界有何變化？發(fā)布時(shí)間：2017-12-2712:28:236、九一八事變后，中國新聞界有...

2020-03-19查看 ( 217 )

崗位能力數(shù)量：巧解年齡問題年齡問題是指研究兩人或者多人之間的年齡變化和關(guān)系的問題。崗位能力考試中常常涉及兩人或者多人年齡之間的倍數(shù)關(guān)系。常見的考查方式為：今年小寧8歲，媽媽32歲，那么再過多少年媽媽的歲數(shù)是小寧的2...

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2017年考試崗位能力考場丟分原因詳解軍隊(duì)文職考試中，筆試成績當(dāng)然是進(jìn)入面試的敲門磚，一般來講，筆試的成績好，尤其是名列前茅的成績，往往增強(qiáng)個(gè)人信心，被錄取的機(jī)率相對(duì)較大，而筆試的成績相對(duì)較差，往往需要在面試環(huán)節(jié)下...

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軍隊(duì)文職招考崗位能力指導(dǎo)數(shù)學(xué)題難度逐漸下降2014國家軍隊(duì)文職考試的鐘聲即將敲響，如果你想?yún)⒓咏衲甑目荚?，那么從現(xiàn)在階段就要著手準(zhǔn)備了。國家軍隊(duì)文職考試，是全國各省市地區(qū)各類型自主考試的領(lǐng)頭軍，而國家軍隊(duì)文職考試的...

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崗位能力數(shù)量：巧解年齡問題年齡問題是指研究兩人或者多人之間的年齡變化和關(guān)系的問題。崗位能力考試中常常涉及兩人或者多人年齡之間的倍數(shù)關(guān)系。常見的考查方式為：今年小寧8歲，媽媽32歲，那么再過多少年媽媽的歲數(shù)是小寧的2...

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江蘇考試公共基礎(chǔ)法律部分復(fù)習(xí)策略眾所周知，國家軍隊(duì)文職考試行政能力測試的第一部分就是常識(shí)判斷。2013年之前是25道題，從2013年開始改為20道題。這20道題考查的范圍非常廣泛，包括政治、法律、管理、文學(xué)、歷史、科技等。因...

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考試崗位能力各題型分值是如何分布的？1 平均分布。每個(gè)題的分值都是一樣的。2 每個(gè)題型的分值不一樣。根據(jù)題目的難易程度來定，比如數(shù)學(xué)運(yùn)算普遍感覺難一些，分值就高一些，類比推理相對(duì)容易一些，分值就略低一些。這種情況...

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資料分析主要考察這四點(diǎn)能力2020年考試崗位能力解題技巧資料分析是崗位能力中的主要題型之一，那么，你知道中的資料分析題，主要考察廣大軍隊(duì)文職考生們哪些方面的能力嗎?2020軍隊(duì)文職招考崗位能力中的資料分析題將主要考察考...

2020-03-19查看 ( 230 )

軍隊(duì)文職招考崗位能力指導(dǎo)數(shù)學(xué)題難度逐漸下降2014國家軍隊(duì)文職考試的鐘聲即將敲響，如果你想?yún)⒓咏衲甑目荚?，那么從現(xiàn)在階段就要著手準(zhǔn)備了。國家軍隊(duì)文職考試，是全國各省市地區(qū)各類型自主考試的領(lǐng)頭軍，而國家軍隊(duì)文職考試的...

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