中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標。
作為國有六大行之一，最年輕的郵儲銀行從一家資產規(guī)模2.23萬億元、存款總額2.13萬億元的銀行發(fā)展成為今天總資產12.59萬億元、存款總額11.35萬億元的國有大型商業(yè)銀行，2021年資產規(guī)模位列國有六大行第五位，資產規(guī)模、營業(yè)收入、凈利潤增速實現(xiàn)兩位數增長。在國家區(qū)域重點戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略的核心區(qū)，郵儲銀行圍繞供給側結構性改革，持續(xù)加大“兩新一重”、先進制造業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等重點領域的資源投入，全力服務國家戰(zhàn)略，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。
中國郵政儲蓄銀行內蒙古自治區(qū)分行成立于2008年1月17日，成立十余年來，內蒙古分行堅守戰(zhàn)略定位，堅定支持實體經濟發(fā)展，聚焦自治區(qū)“兩個屏障”、“兩個基地”和“一個橋頭堡”戰(zhàn)略定位，在能源、交通、基礎設施建設、農牧業(yè)及制造業(yè)等行業(yè)持續(xù)發(fā)力，為支持當地社會經濟發(fā)展累計提供近千億元資金支持，業(yè)務發(fā)展與承擔社會責任并重，助力自治區(qū)綠色可持續(xù)發(fā)展，積極主動為當地新能源、交通項目等涉及民生領域提供全面金融服務，在業(yè)務發(fā)展的同時保持信貸資產質量優(yōu)良。我行積極履行國有大行責任，已逐步成為地方金融改革創(chuàng)新和服務實體經濟發(fā)展的重要力量。
一、招聘崗位
二、福利待遇
六險二金、績效獎金、取暖補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、廣闊的職級晉升平臺優(yōu)勢、助力成長。
三、招聘條件
(一)應聘基本要求
1.管理崗年齡40周歲（含）以下，其他類崗位年齡35周歲（含）以下；
2.管理類崗位具備五年相關工作經驗，其他崗位具備三年相關工作經驗；
3.管理類崗位上年度考核結果應為稱職及以上等級，其他崗位近三年考核結果應為稱職及以上等級；
4.從業(yè)記錄良好，無違法犯罪和不良行為記錄；
5.具備相應的知識和專業(yè)技能，有相關工作經驗者優(yōu)先；
6.目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力；
7.身心健康、反應靈敏、相貌端正；
8.符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。
(二)學歷及專業(yè)要求
1.全日制大學本科及以上學歷學位；
2.留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
3.金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業(yè)；
注：為積極擔當社會責任，本次招聘中，應聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護人員子女的，在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫(yī)護人員子女的應聘者報名時，需在報名系統(tǒng)中選擇并填寫相關信息項，并提供必要的證明材料。
四、招聘須知
(一)招聘流程
網申網址：ycyhnmgfh.zhaopin.com；
網申時間：2022年5月23日到2022年6月12日；
具體流程：發(fā)布公告、網申報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查或考察、錄用等程序進行。
(二)應聘須知
1.本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關數據信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
2.招聘期間，我行將通過應聘者在線報名填寫的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請確保填寫無誤并保持通信暢通。
3.我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試相關的數據和信息。在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
4.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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