軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)二 - 行測成功經驗
軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)二減小字體增大字體軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)二、喜歡鉆研感興趣的題目。90%以上的考生問的都是自己感興趣的題型，其中數量關系和圖形推理最多。其實考生感興趣的題目往往是自己比較擅長的，真正不會的反而是那些自己不愿意去研究的題型。我們參加軍隊文職招聘考試并不是為了提升自己的能力，只是成為一名軍隊文職招聘的所依仗工具，我們的目的就是考更高的分數，而不是為了自己的興趣。
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國家軍隊文職招聘制度相關練習題（二） - 常識判斷
國家軍隊文職招聘制度相關練習題（二）減小字體增大字體第一題：多項選擇題
1.我國行政機關按照管理權限，對國家軍隊文職招聘進行全面考核，重點是考核（ABCD）。
A.德B.能C.勤D.績
2.軍隊文職招聘的年度考核結果分為（ACD）三個等次。
A.優(yōu)秀B.較好C.稱職D.不稱職
3.行政處分除了警告、記過、記大過外，還有（ACD）
A.降級B.降職C.撤職D.開除
4.受撤職處分的軍隊文職招聘，同時降低（AB）。
A.職務工資B.級別工資C.基礎工資D.工齡工資
5.我國軍隊文職招聘政務晉升的兩個重要規(guī)則是（AD）
A.德才兼?zhèn)銪.任人唯賢C.職數限額D.逐級晉升
6.我國軍隊文職招聘的任用方式包括（ABC）
A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制
7.我國軍隊文職招聘降職的條件是（AB）。
A.年度考核不稱職的B.不勝任現職又不適宜轉任同級其他職務的C.離職學習期限超過一年的D.退休的
8.對軍隊文職招聘的獎勵除記三等功、二等功、一等功外，還包括（AD）
A.嘉獎B.升職C.升級D.授予榮譽稱號
第二題：填空題：
9、國家軍隊文職招聘的考核分為（平時）考核和（定期）考核。
10、對國家軍隊文職招聘的考核，應當堅持（客觀公正）原則，實行（領導與群眾）相結合、（平時與定期）相結合。
11、軍隊文職招聘的考核結果應當書面通知本人，本人有異議的，可以按照有關規(guī)定（對考核結果申請復核和申訴）。
12、我國對軍隊文職招聘進行獎勵的兩種形式是（物質）和（精神）。
13、給予國家軍隊文職招聘行政處分，依法分別由（任免機關）或（行政監(jiān)察機關）決定。
14、我國軍隊文職招聘的職務晉升，堅持（德才兼?zhèn)洌┖停ㄈ稳宋ㄙt）的原則。
15、國家軍隊文職招聘晉升上一級領導職務的，應當具有在下一級（兩年）以上職位任職的經歷。
16、軍隊文職招聘不得在（企業(yè)）和（營利性事業(yè)單位）兼任職務。
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軍隊文職招聘考試精選練習題（二） - 行測成功經驗
軍隊文職招聘考試精選練習題（二）減小字體增大字體1：國家軍隊文職招聘必須遵守的紀律按性質可以分為四類，即（）。
A:政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德B:政治紀律、工作紀律、廉政紀律、職業(yè)道德C:政治紀律、工作紀律、生活紀律、社會公德D:政治紀律、工作紀律、生活紀律、職業(yè)道德答案：1、A
2：國家軍隊文職招聘是指（）。A:各級國家機關工作人員B:各級國家行政機關工作人員C:各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員D:各級國家行政機關中各級人民政府組成人員以外的工作人員答案：2、C
3：下列幾種形式中，不屬于國家軍隊文職招聘懲處種類的是（）。A:降級B:降職C:撤職D:開除答案：3、B
4：國家軍隊文職招聘調出國家行政機關后，國家軍隊文職招聘的身份（）。A:分流的，保留三年B:不予保留C:分流的，保留二年D:分流的，保留四年答案：4、B
5：國家軍隊文職招聘向有關單位提出申訴的必要理由是（）。A:對軍隊文職招聘個人的處理不公正B:軍隊文職招聘對涉及本人的人事處理決定不服C:軍隊文職招聘認為自身受到的處理或待遇不合理D:須有涉及軍隊文職招聘個人的處理決定答案：5、B
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