軍隊文職招聘行測常識測驗試題三 - 常識判斷
軍隊文職招聘行測常識測驗試題三減小字體增大字體軍隊文職招聘行測常識測驗試題三
~11.世界地球日是每年的：~
A.4月22日月1日~
C.3月12日D.5月1日~
年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會通過一個重要文件是：~
A.海洋公約B.世界自然保護大綱~
C.人類環(huán)境宣言世紀(jì)議程~
13.小孔成像的原理是：~
A.光是直線傳播的B.光的折射原理的~
C.光在空氣中的傳播速度大于光在固體中的傳播速度D.以上均不對~
14.注射前，應(yīng)首選用消毒液體是：~
A.碘酒~
B.酒精~
C.鹽水~
D.高錳酸鉀~
15.抗日戰(zhàn)爭進(jìn)入相持階段后，日本帝國主義對國民黨政府采取的方針是：~
A.以政治誘降為主，軍事打擊為捕B.以軍事打擊為主，政治誘降為輔~
C.政治誘降和軍事打擊并重D.速戰(zhàn)速決、武力征服~
11A12D13A14A15A
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國家軍隊文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題（三） - 常識判斷
國家軍隊文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題（三）減小字體增大字體第一題：多項選擇題
1、軍隊文職招聘的培訓(xùn)原則包括（ABCD）
A、理論聯(lián)系實際的原則B、學(xué)用一致的原則C、按需施教的原則D、講求實效的原則。
2、軍隊文職招聘交流的形式有（ACD）
A、調(diào)任B、輪換C、調(diào)職D、掛職鍛煉
3、調(diào)任主要有以下幾種形式（ABC）。
A、行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B、行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任助理調(diào)研員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C、行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入行政機關(guān)擔(dān)任助理調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D、國家軍隊文職招聘調(diào)出國家行政機關(guān)任職
4、掛職鍛煉作為一種特殊的干部交流形式，其特殊性表現(xiàn)在（BCD）
A、辦理調(diào)動手續(xù)B、不辦理調(diào)動手續(xù)C、內(nèi)外混合型交流D、單向性和時間性
5、我國軍隊文職招聘回避一般包括（ACD）
A、職務(wù)回避B、考試回避C、公務(wù)回避D、地區(qū)回避
6、軍隊文職招聘的工資主要由（ABCD）構(gòu)成。
A、職務(wù)工資B、級別工資C、基礎(chǔ)工資D、工齡工資
7、凡在年度考核中被確定為（ABC）的，都可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)給獎金。
A、優(yōu)秀B、一般C、稱職D、不稱職
8、我國軍隊文職招聘回避范圍包括（ABCD）
A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、近姻親關(guān)系
第二題：填空題
9、（國家行政學(xué)院）、（地方行政學(xué)院）以及其他培訓(xùn)機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)國家軍隊文職招聘的培訓(xùn)任務(wù)。
10、轉(zhuǎn)任是指軍隊文職招聘因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家行政機關(guān)內(nèi)部的（平級調(diào)動）。
11、國家軍隊文職招聘擔(dān)任（縣）以下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般不得在原籍任職，但是（民族自治地方）人民政府的軍隊文職招聘除外。
12、軍隊文職招聘的培訓(xùn)分為（職前培訓(xùn)）、（任職培訓(xùn)）、（專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)）、（更新知識培訓(xùn)）四大類。
13、國家軍隊文職招聘實行（職級）工資制。
14、軍隊文職招聘的交流應(yīng)當(dāng)堅持依法進(jìn)行的原則、（適才適用）、（個人服從組織）和合理的原則。
15、掛職鍛煉的對象主要是（沒有在基層單位工作經(jīng)歷）的軍隊文職招聘或者（有培養(yǎng)前途的中、青年）軍隊文職招聘。
16、國家軍隊文職招聘按照規(guī)定享受保險和（福利待遇）。
第三題：名詞解釋
17、軍隊文職招聘培訓(xùn)：國家行政機關(guān)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要以及職位的要求，通過各種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)眼進(jìn)行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)，操作技能等方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
18、調(diào)任：軍隊文職招聘交流制度中的調(diào)任，是指國家行政機關(guān)以外的工作人員調(diào)入國家行政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者助理調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及國家軍隊文職招聘調(diào)出行政機關(guān)任職。它包括調(diào)入和調(diào)出兩個方面，并分別是我國軍隊文職招聘隊伍的一個進(jìn)口和出口。
19、掛職鍛煉：國家行政機關(guān)有計劃地選派在職軍隊文職招聘在一定時間內(nèi)到基層黨政機關(guān)或者企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，經(jīng)受鍛煉，豐富經(jīng)驗，增長才干。
20、回避：軍隊文職招聘回避是指通過對軍隊文職招聘所任職務(wù)、執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面作出的限制性規(guī)定，減少因親屬關(guān)系等人為因素對工作的干擾，保證軍隊文職招聘公正廉潔地執(zhí)行公務(wù)的法律制度。
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