1. 管理的本質是( )。
A. 決策 B. 計劃
C. 協(xié)調 D. 人員配備
2. 以菲德勒為代表的權變理論學派認為：組織成員( )的復雜性與不斷變化決定了管理的方式方法要隨著情況的不同而改變。
A. 行為和環(huán)境 B. 權力和身份
C. 領導和被領導 D. 組織和群體
3. 對管理過程和管理職能的研究開始于( )。
A. 巴納德 B. 德魯克
C. 西蒙 D. 法約爾
4. 決策者的個性和經驗對( )決策影響最大。
A. 非程序化型 B. 程序化型
C. 確定型 D. 非確定型
5. 決策者認為各個可行方案的各種可能結果發(fā)生的概率相同，進而選擇期望值最大的行動方案，體現不確定性情境下決策方案選擇的( )準則。
A. 樂觀 B. 悲觀
C. 等概率 D. 最小后悔
1.答案：C。解析：本題考查管理的內涵相關知識。任何活動都是要靠人來完成的，活動的選擇和組織實施都是人的行為，因此管理首先是對人或人的行為的管理，管理的本質從某種意義上說是對組織成員在活動中的行為進行協(xié)調。故正確答案為C。
2.答案：A。解析：本題考查的是管理學基礎理論。權變理論學派代表人物是美國的菲德勒等人，該理論的主要觀點如下：(1)組織成員的行為和環(huán)境的復雜性與不斷變化決定了沒有任何一種理論和方法適用于所有情況。因此，管理的方式方法要隨著情況的不同而改變。(2)依據大量的調查研究，把組織的情況進行分類，建立模式，據此選擇適當的管理方法。(3)采取IF-THEN的思維方式。即首先要分析清楚具體的情境模式，情境模式確定了，也就確定了相應的管理方法。故正確答案為A。
3.答案：D。解析：本題考查管理學基礎理論。法約爾認為，經營和管理是兩個不同的概念，管理只是經營的一部分。作為經營的一個方面，管理職能本身由計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等一系列工作構成的。故正確答案為D。
4.答案：D。解析：本題考查決策基本理論。非確定型決策方法是決策者對未來事件是否發(fā)生及其發(fā)生概率均為未知數的情況下進行抉擇的決策方法。這種決策方法帶有較大的主觀隨意性，經驗判斷在抉擇過程中起著重要的作用。故正確答案為D。
5.答案：C。解析：本題考查決策方法。等概率決策方法就是決策者認為各種自然狀態(tài)在未來出現的可能完全相同，故設每個自然狀態(tài)發(fā)生的概率均為1/n，然后計算出各方案的損益期望值，從中挑出具有最大或最小期望值的方案作為最優(yōu)方案。故正確答案為C。
推薦閱讀：
推薦查看！
| 軍隊文職26年筆試網課 | 軍隊文職資料包 | 紅師師資助力考生 |
| 軍隊文職25年筆試課程 | 軍隊文職歷年考題 | 軍隊文職歷年分數 |
