這些年軍隊文職越來越火，雖然是在部隊單位工作，但是也引來了很多女性來報考。但是在2022年軍隊文職招考對象性別要求中，有26%崗位對于考生性別是沒有任何要求的，而有72%的崗位性別要求為男性。那么這是否是“性別歧視”呢?2024軍隊文職還會減少女性崗位嗎?
什么樣的女性適合報考軍隊文職?
一、有從軍夢想的
傳聞在現(xiàn)代史會談和工作中為什么要有性別歧視?巾幗本身并不比胡子和眉毛弱!軍隊并不是與女性絕緣的。文職是很多女性完成軍旅夢的最佳選擇!
很多女性由于身高視力和家人的反對等因素打斷了她的從軍夢想，但是對于軍隊文職來說，要比入伍相對寬松一些，比如：在視力上，近視者可以戴眼鏡或通過視力治療滿足文職體檢標準。
二、正在經歷軍戀的女生
也有一部分女生報考軍隊文職是正經歷異地軍戀的人群，雙方長時間都見不到面，所以就想報考對方所在單位的文職崗位，結束異地軍戀的狀態(tài)。
女生報考的崗位多不多?
軍隊文職和其他編制崗位一樣，都是可以工作到退休，是非常穩(wěn)定的，很適合女性來報考。同時軍隊文職擁有六險二金，比公務員這樣的編制崗位多出了職業(yè)年金和補充保險，還有其他各項補貼政策，尤其在女性產假上，更是有著188天的假期。
既然女生報考軍隊文職有這么多的好處，那能報考的崗位多不多呢?有些崗位設置只能女性來報考，比如：醫(yī)師、藥師、護理、護師、講師、助教、編輯、助理員、研究員、參謀、解說員等。只要想報考，都是可以選到適合的崗位的。
看完這些好處與優(yōu)勢后，身為女生的你是不是有一種立刻想報考軍隊文職的想法。文章開頭寫到：“在2022年軍隊文職招考對象性別要求中，有26%崗位對于考生性別是沒有任何要求的，而有72%的崗位性別要求為男性。”
經過性別篩選，可以看出，許多崗位是只限男性報考的，女性可以報考的崗位相對來說少很多。由此可以看出文職崗位的男女招錄數量上差距很大，女生想報考的話，很難選到合適的崗位。有人就會問了：既然招的是文職崗不是現(xiàn)役，那為什么女性崗位還是這么少?是否存在性別歧視?原因主要有以下：
01軍隊文職的工作環(huán)境都是在部隊里，部隊最大的特點就是男性多，如果招聘一名或幾名女性加入其中，工作生活中難免會有些不方便，為了讓崗位上的文職人員發(fā)揮更好的效果，所以才將崗位設置成僅限男性報考。如果需要體力勞動，使喚男生也相對來說方便。
02招考單位設置僅限男生報考，考慮到有的崗位女生是不太合適和不太方便的，比如計算機、兵器、裝備等崗位，這些崗位都會經常加班熬夜，是要求有一定的體力基礎的，換句話來說，這也是對女性的一種保護。
03雖然軍隊文職是非現(xiàn)役人員，一般是不會直接參與作戰(zhàn)，但也是軍隊的一員，是我軍重要軍事力量之一。假如戰(zhàn)爭來臨，軍隊文職人員有和軍人一樣的參戰(zhàn)義務，同樣，也享有和軍人一樣的撫恤優(yōu)待權利。
綜上所述，并不是部隊對女性有歧視，而是某些崗位女性無法勝任，或是女性不適合從事，換句話來說，這也是對女性的一種保護。
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