2024年高校畢業(yè)生將達(dá)到1179萬人,同比增加21萬,是十年前的1.6倍,創(chuàng)了歷史新高。多校呼吁畢業(yè)生不要僅盯著考研考公,多多嘗試中小微企業(yè)。
說實(shí)話若不是就業(yè)環(huán)境太差,我想沒有多少人會拼了命地考研考公,中小微私企處處都是坑,對于剛畢業(yè)進(jìn)入社會的考生來說,很容易就踩雷。
上面關(guān)于就業(yè)率的分析圖,這段時(shí)間在網(wǎng)上很火,由圖可見,就業(yè)率基本上在逐年降低。主要是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與技術(shù)變革、教育體系與就業(yè)市場的脫節(jié)、就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性問題、經(jīng)濟(jì)不景氣與就業(yè)市場供需失衡、社會結(jié)構(gòu)與政策環(huán)境的影響這5大因素共同作用的結(jié)果。
就目前的就業(yè)形勢看,近幾年很多畢業(yè)的大學(xué)生是沒有資格挑公司規(guī)模大小以及崗位待遇高低的,市場上職位供需嚴(yán)重不對等。
很多畢業(yè)生的第一份工作不得不“低就”,先找一份工作積累積累原始工作經(jīng)驗(yàn),工作能力提升后再跳槽,用時(shí)間換取職業(yè)發(fā)展的空間。這樣的過程雖然充滿不確定性和挑戰(zhàn),但比起利用全職考研考公逃避就業(yè),最后沒考上還把時(shí)間耽誤了要好得多。
那么對于普通本科畢業(yè)想找工作的應(yīng)屆生來說,大公司進(jìn)不去,小公司沒前途,考公又太難,難道真的沒有其他的路可以走了嗎?其實(shí)是有的,但就看你是否感興趣了。軍隊(duì)文職就是個(gè)很好的選擇。
那么軍隊(duì)文職究竟好在哪兒?為什么建議普通本科畢業(yè)的應(yīng)屆生抓住機(jī)會?
01待遇優(yōu)厚
軍隊(duì)文職的待遇是參照現(xiàn)役軍官來定的,公務(wù)員的各項(xiàng)福利,軍隊(duì)文職也有,而且軍隊(duì)文職的工資水平是高于公務(wù)員的。
02考試難度低
軍隊(duì)文職的待遇不比公務(wù)員差,考試難度卻比公務(wù)員低。根據(jù)往年考生的反饋來看,筆試還是比較簡單的。尤其是對于有過研究生考試和公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)的考生來說,軍隊(duì)文職考試相對來說就簡單多了。
軍隊(duì)文職筆試考兩門:公共科目和專業(yè)科目。
上午的公共科目和公考行測類似,但是題目難度低于行測,另外加入了國防和軍隊(duì)以及文職制度的相關(guān)知識,考察范圍是固定的,多背幾遍知識點(diǎn)就能做對。
下午的專業(yè)科目分26個(gè)科目,除管理學(xué)科目的卷子有少量公文寫作題,其他專業(yè)的試卷基本上都是選擇題,比起公考的申論科目來說,難度低多了。
03上岸競爭小
公務(wù)員考試人數(shù)最多,一個(gè)好的崗位幾百上千人競爭一個(gè)名額,上岸難度可想而知。而其他的事業(yè)編考試,比如市直、教師等,也都是擠破頭爭一個(gè)崗位。
軍隊(duì)文職因?yàn)檎锌細(xì)v史比較短,還沒有公考和事業(yè)編那樣基本人盡皆知,所以參與考試的人相對來說少很多,部隊(duì)也正是缺人的時(shí)候,招的崗位卻不比公考的崗位少,這樣算下來,競爭比要小很多,一次上岸的幾率更高。
總的來說,在當(dāng)前的公職類考試中,軍隊(duì)文職還是很值得報(bào)考的,對軍隊(duì)文職有任何疑問或者不知道怎樣選崗、報(bào)名或者備考的同學(xué),歡迎掃碼免費(fèi)咨詢詳情。
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