軍隊(duì)文職面試考場(chǎng)上緊張?如何克服?

你是不是平時(shí)準(zhǔn)備都很充分,但一到關(guān)鍵時(shí)刻就緊張?如果有這種情緒,那你就需要注意了。因?yàn)槲穆毭嬖嚨目紙?chǎng)會(huì)讓你更緊張!

史上最嚴(yán)的安檢、最大陣勢(shì)的引導(dǎo)員隊(duì)伍、嚴(yán)肅的考場(chǎng)氛圍,都會(huì)刺激腎上腺,讓你時(shí)刻處于緊張狀態(tài)。

對(duì)考生而言,這種緊張是正常現(xiàn)象,說明你對(duì)這件事情很重視,但這種緊張情緒會(huì)影響考生的面試狀態(tài),不利于考生發(fā)揮。

我們?cè)撊绾慰朔o張心理?

一、海量練習(xí),消除面試內(nèi)容的不確定性面試的考題是從龐大的題庫里面隨機(jī)抽取的,考生在考前訓(xùn)練中,一定要多練習(xí)。同一種類型的問題要進(jìn)行梳理,歸納總結(jié)出答題思路、答題要點(diǎn),這樣才能在面試考場(chǎng)上沉著鎮(zhèn)定,展現(xiàn)出自己的能力。

二、考場(chǎng)再現(xiàn),模擬考試現(xiàn)場(chǎng)答題中公面授班全程按照標(biāo)準(zhǔn)化文職面試考場(chǎng)布置,引導(dǎo)考生熟悉面試過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)。采用8人面試小組,抽題方式,在考前對(duì)考生做全面輔導(dǎo)演習(xí)。這種全真模擬環(huán)境,能夠幫助考生最快地克服緊張心理,發(fā)揮出自己的真實(shí)水平。

三、名師定制,答出自己風(fēng)格雖然答題思路大體一致,但是因人而異,每個(gè)人的語言風(fēng)格不同,答題的得分也不同。在考場(chǎng)上,有自己風(fēng)格的答題語言更受考官歡迎。如何組織語言?如何展現(xiàn)自己的特色?考前全封閉的集訓(xùn)模式,中公名師線下輔導(dǎo),讓考生面試考場(chǎng)中更自信。

如何在軍隊(duì)文職的考場(chǎng)上展現(xiàn)自己的魅力?

與其等成績(jī)等到望眼欲穿,還不如和小職一起研究面試備考!面試怎么備考?第一步,我們應(yīng)該展現(xiàn)出自己的魅力。我們每個(gè)人都有魅力,魅力源于自己的一舉一動(dòng),一顰一笑,一言一語。善于展現(xiàn)自己魅力的人會(huì)比普通人更自信、更優(yōu)秀。那么,我們應(yīng)該怎么樣展現(xiàn)自己的魅力?

一、衣著服飾得體考究得體考究的穿著打扮不僅是對(duì)考官的尊重,也充分顯示出考生對(duì)此次面試的重視。帥氣的身姿、漂亮的臉蛋,能讓審美疲勞的考官們眼前一亮,能吸引到考官們的第一縷目光,能給考官留下一個(gè)好印象。并不是說必須要長(zhǎng)得天生麗質(zhì)難自棄,而是你的妝容、穿著以及精神面貌各方面都讓人感覺到你的大方得體、精明能干,女生可以畫個(gè)淡妝,一方面增加自信,另一方面給人感覺也比較有精氣神。面試的時(shí)候可以微笑,不要太拘束,讓別人看出了你的膽怯。

二、舉止落落大方在文職面試的考場(chǎng)上,除了答題,還需要和考官有一些的互動(dòng)。例如,在試講的時(shí)候,由于情緒緊張,考生可能出現(xiàn)一些不自覺的動(dòng)作,如抓頭、端臂、手扶桌子、身體歪斜等。這些容易被忽略的細(xì)節(jié)能夠反應(yīng)出一個(gè)人的修養(yǎng)和基本的素質(zhì),不利于考生呈現(xiàn)出良好的教師姿態(tài)。所以,考生要積極調(diào)整狀態(tài),注意著裝和儀表,姿態(tài)穩(wěn)健,講課時(shí)不隨意晃動(dòng)身體等。

三、聲音平穩(wěn)有力進(jìn)考室后,向考官們打招呼,簡(jiǎn)單報(bào)出自己的考號(hào);接著就座,等待考官們的指示。在考場(chǎng)中,聲音平穩(wěn)嘹亮、舉止落落大方,能給考官一種你適合來部隊(duì)工作的感覺,給考官留下一個(gè)好印象。當(dāng)然并不是說讓你扯著喉嚨喊啦,不要羞羞澀澀的,自然適中的音量就可以。聲音洪亮?xí)@得你胸有成竹,自信滿滿,自然考官們也多青睞你一點(diǎn)點(diǎn)。

陸軍文職面試:95個(gè)考場(chǎng)9000考生,高學(xué)歷角逐

最近,面試高峰期一波接一波,前不久2019年陸軍面向社會(huì)公開招考文職人員面試工作圓滿結(jié)束,95個(gè)考場(chǎng)近9000名面試考生,碩士以上占38%。下面跟隨小職一起看一下,2019陸軍招聘文職面試工作有哪些特點(diǎn)?

1、部隊(duì)氛圍---暖在陸軍裝備部航空軍代局組織的面試中,單位為考生安排了部隊(duì)招待所,幫助考生協(xié)調(diào)食宿,還在資格審核現(xiàn)場(chǎng)組織召開考生答疑會(huì),解決考生疑問,更邀請(qǐng)去年上岸的文職人員分享面試經(jīng)驗(yàn)。

2、組織流程--細(xì)西部戰(zhàn)區(qū)陸軍嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件和程序。

首先,在筆試成績(jī)公布后,通知考生面試事宜、資格審查,準(zhǔn)備各類材料、組織考官培訓(xùn)……

其次,面試中,將考生按所報(bào)崗位被分至不同小組。在考場(chǎng)分別設(shè)置面試室、候考室及休息室,考生經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審核、安檢侯考、宣讀考場(chǎng)紀(jì)律,組織現(xiàn)場(chǎng)抽簽后按序進(jìn)行面試答辯。

最后,在面試結(jié)束后,根據(jù)筆試面試綜合成績(jī),結(jié)合體檢和心理測(cè)試結(jié)果,確定文職人員預(yù)選對(duì)象,并對(duì)其進(jìn)行政治考核及綜合考察。

3、考題測(cè)評(píng)--準(zhǔn)在陸軍政治工作部面試考場(chǎng),面試包括自我介紹、回答考題以及考官提問等環(huán)節(jié),抽到的考題包含不同方面和多個(gè)類型,比較全面。單位工作人員區(qū)分崗位專業(yè)不同和測(cè)評(píng)要素要點(diǎn),從不同方向遴選專家集智攻關(guān),為每名考生命制3套考題。每套考題又區(qū)分求職動(dòng)機(jī)、適崗能力和專業(yè)題。

4、考生學(xué)歷--高在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍面試考點(diǎn),來自廣東、廣西、云南等27325名筆試入圍考生,圍繞工程、醫(yī)療、翻譯、教學(xué)、律師等14個(gè)專業(yè)展開角逐。在入圍考生中,有相當(dāng)一部分來自當(dāng)?shù)孛2簧龠€有碩士學(xué)歷,呈現(xiàn)學(xué)歷層次高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、經(jīng)歷閱歷豐富等特點(diǎn)。

小職有話說:雖然陸軍首輪面試已經(jīng)結(jié)束,但是在補(bǔ)錄存在的條件下,相信能夠給陸軍各單位輸送更多更優(yōu)秀的人才??忌膊灰p易放棄呀!